Pourquoi si peu de management individuel dans l’aide à domicile ?
Les paradoxes du management individuel des aides à domicile (…)
Des kits pour faciliter l’animation des réunions d’aide à domicile
Faciliter l’animation des réunions participatives thématiques (…)
Le tabou des allusions sexuelles dans l’aide à domicile
« T’as pas mis ta jupe aujourd’hui ?!!! »
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Les aides à domicile ont-elles conscience d’être sur un lieu de travail ?
Peut-on avoir un comportement professionnel quand on travaille dans un domicile, espace de liberté et de convivialité ?
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Qu’est-ce que ça vous apporte à vous, les jeunes, de côtoyer des personnes âgées toute la journée ?
C’est une des questions que j’ai posée aujourd’hui lors d’une formation (…)
Peut-on respecter les limites quand on travaille dans un lieu de liberté ?
C’est le challenge des aides à domicile !
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Sérieux, vous le feriez ?
Vous auriez envie de changer 10 fois par jour de lieu de travail ?
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Le management des plannings des aides à domicile occulte-t-il le management des individus et des équipes ?
Manager des aides à domicile, c’est avant tout manager à distance, des femmes et des hommes.
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Le manager d’une équipe autonome d’aide à domicile est-il encore un manager ?
Plus que jamais !
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Séminaire sur la mutation du secteur de l’aide à domicile
« Être coordinatrice et assistante dans le secteur de l’aide à domicile en pleine mutation »
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