Les jeunes sont-ils vraiment ingérables ?
« Ils sont tout le temps sur leur téléphone. »
« Ils viennent chercher ce qu’ils ont à prendre et ils s’en vont. »
« On ne peut rien leur dire, ils se braquent. »
« L’heure c’est l’heure. »
« Au moindre changement de planning c’est la crise. »
La vraie question n’est pas :
« Les jeunes générations sont-elles faites pour être aides à domicile ? »
Mais plutôt :
« Comment manager les jeunes aides à domicile pour les motiver et les fidéliser ? »
Oui les jeunes sont différents.
Différents de la génération silencieuse.
Des baby-boomers.
Des générations X et Y.
Ce ne sont pas des caractères différents.
Ce sont des contextes historiques différents.
Qui induisent des comportements, des évidences et des besoins qui peuvent être éloignés de ceux du manager, des collègues et des bénéficiaires notamment dans :
- leur rapport au travail
- leur rapport au temps
- leur rapport à l’autorité
- leur rapport à l’équilibre vie pro / vie perso
Comprendre les jeunes générations au travail, c’est permettre de :
- réduire les tensions et le stress de chacun
- ajuster son management à distance
- motiver, dès l’entretien de recrutement
- sécuriser l’intégration
- fidéliser dans la durée
Les bénéfices ?
- Développer l’attractivité
- Réduire l’usure professionnelle
- Améliorer les conditions de travail de tous et les conditions de vie à domicile
- Améliorer la qualité et la continuité du service
Peut-on vraiment se passer des jeunes générations dans l’aide à domicile ?
Et vous, comment avez-vous adapté vos pratiques managériales aux jeunes aides à domicile ?
J’aurai le plaisir d’animer quelques sessions de la formation « motiver, engager, manager et fidéliser les jeunes générations » déployée dans toute la France par la FEHAP, en partenariat avec la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie à destination des Services Autonomies à Domicile.
La première aura lieu à Rennes jeudi 5 mars.
La suivante à Metz le 19 mai. Puis le 22 septembre à La Rochelle.
Formations accessibles aux adhérents et aux non adhérents.
Catalogue et inscription sur le site de la Fehap
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