Limites professionnelles

Former, accompagner et outiller vos équipes au respect des limites professionnelles

Comment permettre de respecter leurs limites professionnelles à des personnes qui travaillent seules, dans un domicile privé, espace de liberté ?

Pourquoi cette offre ?

  • Les aides à domicile témoignent souvent d’un sentiment de débordement, d’une difficulté à poser des limites, voire de souffrance liée à l’ambiguité de leur rôle et aux besoins grandissants des bénéficiaires.
  • Les managers et dirigeants, de leur côté, manquent d’outils concrets pour accompagner efficacement leurs équipes.
  • Les structures doivent garantir à la fois bientraitance des bénéficiaires et qualité de vie au travail des intervenants à domicile.

AFORTIS apporte une réponse complète, pragmatique et innovante face à ce défi.

Les objectifs

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Accompagner les dirigeants dans la mise en place d’une véritable culture du respect des limites professionnelles.

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Donner aux managers des outils concrets pour cadrer et soutenir leurs équipes.

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Former des référents internes « limites professionnelles » pour accompagner les nouveaux embauchés ou les plus anciens en difficultés avec plus de flexibilité.

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Aider les aides à domicile à respecter leurs limites et à oser dire non, en ayant bonne conscience et sans casser la relation avec le bénéficiaire.

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Contribuer à la prévention des risques psychosociaux, à la bientraitance et à la qualité de vie au travail.

L’offre AFORTIS complète et modulable :

Pour les Dirigeants

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Formation : Accompagner les intervenants à domicile au respect de leurs limites (présentiel ou distanciel).
Voir la formation

Pour les Managers 

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Formation : Accompagner les intervenants à domicile au respect de leurs limites (présentiel ou distanciel).
Voir la formation

Échanges de pratiques sur les limites professionnelles.
En savoir plus

Vidéos pédagogiques de mises en situation.

Kit d’animation de réunions participatives.

Pour les Aides à domicile

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Formation : Respecter ses limites professionnelles et oser dire non (présentiel ou distanciel).
Voir la formation

Vidéos pédagogiques de mises en situations.

Echanges de pratiques sur les limites professionnelles.
En savoir plus

Pour les Référents internes limites professionnelles 

C

Formation « être référent interne limites professionnelles » (présentiel ou distanciel). En savoir plus

Kit d’animation de réunions participatives.

Les bénéfices pour votre structure

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Créer une culture commune autour du respect des limites

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Renforcer la cohésion d’équipe et harmoniser les pratiques.

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Réduire le turnover et la pénibilité professionnelle.

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Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la QVTC.

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Répondre aux exigences HAS en matière de bientraitance et de qualité.

Le plus d’Afortis

Offre complète et systémique
Déclinaison multi-formats
Approche pragmatique et outillée
Accompagnement sur la durée
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Notre offre permet de répondre à plusieurs critères du référentiel HAS  :

  • Respect des droits et libertés des personnes accompagnées. 
  • Bientraitance et éthique. 
  • Prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Accompagnement managérial des professionnels
  • Prévention de la maltraitance et promotion de la bientraitance
  • Politique QVCT (Qualité de vie et conditions de travail)
  • Organisation et management favorisant la qualité et la sécurité
  • Démarche qualité et de gestion des risques

Modalités & financement

Formations disponibles en présentiel ou distanciel.

Durées et formats modulables selon vos besoins.

Financement possible via OPCO.

Devis personnalisé sur demande.

Contactez-nous pour analyser vos besoins