Limites professionnelles
Former, accompagner et outiller vos équipes au respect des limites professionnelles
Comment permettre de respecter leurs limites professionnelles à des personnes qui travaillent seules, dans un domicile privé, espace de liberté ?
Pourquoi cette offre ?
- Les aides à domicile témoignent souvent d’un sentiment de débordement, d’une difficulté à poser des limites, voire de souffrance liée à l’ambiguïté de leur rôle et aux besoins grandissants des bénéficiaires.
- Les managers et dirigeants, de leur côté, manquent d’outils concrets pour accompagner efficacement leurs équipes.
- Les structures doivent garantir à la fois bientraitance des bénéficiaires et qualité de vie au travail des intervenants à domicile.
AFORTIS apporte une réponse complète, pragmatique et innovante face à ce défi.
Les objectifs
Accompagner les dirigeants dans la mise en place d’une véritable culture du respect des limites professionnelles.
Donner aux managers des outils concrets pour cadrer et soutenir leurs équipes.
Former des référents internes « limites professionnelles » pour accompagner les nouveaux embauchés ou les plus anciens en difficultés avec plus de flexibilité.
Aider les aides à domicile à respecter leurs limites et à oser dire non, en ayant bonne conscience et sans casser la relation avec le bénéficiaire.
Contribuer à la prévention des risques psychosociaux, à la bientraitance et à la qualité de vie au travail.
L’offre AFORTIS complète et modulable :
Pour les Dirigeants
Voir la formation
Pour les Managers / Responsables de secteur (RS)
Formation : Accompagner les AD au respect de leurs limites (présentiel ou distanciel).
Voir la formation
Échanges de pratiques sur les limites professionnelles.
En savoir plus
Vidéos pédagogiques de mise en situation.
Kit clé en main pour animer des réunions participatives.
Pour les Aides à domicile
Formation : Respecter ses limites professionnelles et oser dire non (présentiel ou distanciel).
Voir la formation
Vidéos pédagogiques courtes pour l’intégration et le rappel.
Animation d’échanges de pratiques sur les limites professionnelles.
Pour les Référents internes « limites professionnelles »
Formation spécifique (présentiel ou distanciel). En savoir plus
Kit clé en main pour animer des réunions participatives.
Les bénéfices pour votre structure
Créer une culture commune autour du respect des limites
Renforcer la cohésion d’équipe et harmoniser les pratiques.
Réduire le turnover et la pénibilité professionnelle.
Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la QVTC.
Répondre aux exigences HAS en matière de bientraitance et de qualité.
Le plus d’Afortis
Offre complète et systémique
Déclinaison multi-formats
Approche pragmatique et outillée
Accompagnement sur la durée
Notre offre permet de répondre à plusieurs critères du référentiel HAS :
- Liberté d’aller et venir, respect de l’autonomie
- Respect de l’intimité et de la vie privée
- Prévention des risques psychosociaux (RPS)
- Connaissance des missions, responsabilités et limites de rôle
- Accompagnement managérial des professionnels
- Prévention de la maltraitance et promotion de la bientraitance
- Politique QVCT (Qualité de vie et conditions de travail)
- Organisation et management favorisant la qualité et la sécurité
- Démarche de prévention des risques