Formation

Respecter l’obligation de discrétion à domicile

Répond aux exigences du référentiel HAS

Référence : ROD – Maj : 01/01/2026

Contexte

Le non-respect des 4 niveaux d’obligations de discrétion engendre de multiples conséquences à court et long terme sur les conditions de travail des aides à domicile mais aussi sur les conditions de vie à domicile des bénéficiaires.

Comment respecter les obligations de discrétion quand on travaille dans un lieu d’intimité, de confidence et de convivialité ?
Comment répondre aux questions (parfois) indiscrètes des bénéficiaires sans casser le lien de confiance ?

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les quatre formes de l’obligation de discrétion des aides à domicile.
  • Identifier les comportements à adopter et à éviter pour respecter l’obligation de discrétion tout en préservant la relation de confiance avec le bénéficiaire. 

Public et prérequis

  • Public  : intervenant.e.s à domicile.
  • Prérequis : aucun.
Programme de formation

Quelles sont les quatre niveaux d’obligation de discrétion des aides à domicile ? (vis-à-vis des bénéficiaires, de soi-même, des collègues, de l’employeur) ?
Pourquoi est-ce si difficile de respecter l’obligation de discrétion quand on travaille dans un domicile, espace de liberté, d’intimité, de confidence et de convivialité ?
Quels sont les réflexes naturels des bénéficiaires et des aides à domicile quand ils sont seuls au domicile ?
Quelles sont les facteurs qui amènent à ne pas respecter l’obligation de discrétion ?
Quelles sont les conséquences ou les risques à court et long terme si on ne respecte pas les 4 niveaux d’obligation de discrétion ?
Quelles sont les bonnes pratiques pour respecter les 4 niveaux de l’obligation de discrétion ?
Comment répondre à un bénéficiaire qui pose des questions indiscrètes, en ayant bonne conscience et en préservant la relation de confiance ?

Outils :

Auto-diagnostic de mes pratiques concernant l’obligation de discrétion
Mises en situation à partir de cas concrets issus de la réalité des participants : répondre à un bénéficiaire qui nous demande « comment ça va ? » (sans dévoiler sa vie privée), répondre à un bénéficiaire qui nous questionne sur notre vie privée, sur la santé d’un autre bénéficiaire, sur l’arrêt maladie de la collègue.
Apport de conseils pratiques et méthodologie

Méthodes pédagogiques

Formatrice experte en communication et en aide à domicile.
Apports théoriques et méthodologiques.
Mises en situation à partir de cas concrets issus de la réalité des participants : répondre à un bénéficiaire qui nous demande « comment ça va ? » (sans dévoiler sa vie privée), répondre à un bénéficiaire qui nous questionne sur notre vie privée, sur la santé d’un autre bénéficiaire, sur l’arrêt maladie de la collègue.
En savoir plus


Livret AFORTIS

Livret destiné au responsable hiérarchique des apprenants. Il contient des trames d’entretien pour faciliter l’accompagnement au transfert de compétences avant et après la formation.

Modalités d’évaluation

Évaluations formatives tout au long de la formation
Une attestation de formation reprenant l’ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l’issue de chaque formation.

Adaptation aux personnes en situation de handicap

Si des personnes en situation de handicap sont concernées par votre demande, contactez-nous afin d’étudier ensemble les possibilités d’aménagement.

Prochaines sessions 2026

  • Nantes : 25 mars, 9 juin
  • Nancy : 9 avril, 30 juin

Durée

}

1 jour

Tarifs

390€/jour/stagiaire

Modalités de prise en charge

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«Je parlais de mes problèmes aux clients sans penser aux conséquences que ça pouvait avoir. La formation m’a permis de me remettre en questions. »

« J’ai pris conscience que je dois mettre un filtre à ce que je dis pour rester professionnelle et surtout me protéger ! »

« J’ai adoré les mises en situation, c’est exactement ce que je vis chez les clients. Maintenant je sais répondre simplement aux questions indiscrètes du client sans être obligée de mentir ou changer de sujet. »

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