Formation
Respecter l’obligation de discrétion à domicile
Répond aux exigences du référentiel HAS
Référence : ROD – Maj : 01/01/2026
Contexte
Le non-respect des 4 niveaux d’obligations de discrétion engendre de multiples conséquences à court et long terme sur les conditions de travail des aides à domicile mais aussi sur les conditions de vie à domicile des bénéficiaires.
Comment respecter les obligations de discrétion quand on travaille dans un lieu d’intimité, de confidence et de convivialité ?
Comment répondre aux questions (parfois) indiscrètes des bénéficiaires sans casser le lien de confiance ?
Objectifs pédagogiques
- Connaître les quatre formes de l’obligation de discrétion des aides à domicile.
- Identifier les comportements à adopter et à éviter pour respecter l’obligation de discrétion tout en préservant la relation de confiance avec le bénéficiaire.
Public et prérequis
- Public : intervenant.e.s à domicile.
- Prérequis : aucun.
Programme de formation
Quelles sont les quatre niveaux d’obligation de discrétion des aides à domicile ? (vis-à-vis des bénéficiaires, de soi-même, des collègues, de l’employeur) ?
Pourquoi est-ce si difficile de respecter l’obligation de discrétion quand on travaille dans un domicile, espace de liberté, d’intimité, de confidence et de convivialité ?
Quels sont les réflexes naturels des bénéficiaires et des aides à domicile quand ils sont seuls au domicile ?
Quelles sont les facteurs qui amènent à ne pas respecter l’obligation de discrétion ?
Quelles sont les conséquences ou les risques à court et long terme si on ne respecte pas les 4 niveaux d’obligation de discrétion ?
Quelles sont les bonnes pratiques pour respecter les 4 niveaux de l’obligation de discrétion ?
Comment répondre à un bénéficiaire qui pose des questions indiscrètes, en ayant bonne conscience et en préservant la relation de confiance ?
Outils :
Auto-diagnostic de mes pratiques concernant l’obligation de discrétion
Mises en situation à partir de cas concrets issus de la réalité des participants : répondre à un bénéficiaire qui nous demande « comment ça va ? » (sans dévoiler sa vie privée), répondre à un bénéficiaire qui nous questionne sur notre vie privée, sur la santé d’un autre bénéficiaire, sur l’arrêt maladie de la collègue.
Apport de conseils pratiques et méthodologie
Méthodes pédagogiques
Formatrice experte en communication et en aide à domicile.
Apports théoriques et méthodologiques.
Mises en situation à partir de cas concrets issus de la réalité des participants : répondre à un bénéficiaire qui nous demande « comment ça va ? » (sans dévoiler sa vie privée), répondre à un bénéficiaire qui nous questionne sur notre vie privée, sur la santé d’un autre bénéficiaire, sur l’arrêt maladie de la collègue.
En savoir plus

Livret AFORTIS
Livret destiné au responsable hiérarchique des apprenants. Il contient des trames d’entretien pour faciliter l’accompagnement au transfert de compétences avant et après la formation.
Modalités d’évaluation
Évaluations formatives tout au long de la formation
Une attestation de formation reprenant l’ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l’issue de chaque formation.
Adaptation aux personnes en situation de handicap
Si des personnes en situation de handicap sont concernées par votre demande, contactez-nous afin d’étudier ensemble les possibilités d’aménagement.
Prochaines sessions 2026
- Nantes : 25 mars, 9 juin
- Nancy : 9 avril, 30 juin
Durée
1 jour
Tarifs
390€/jour/stagiaire
Modalités de prise en charge
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Formation complémentaire à destination de l’encadrement
Accompagner les aides à domicile au respect de l’obligation de discrétion
