Cafés du domicile
Parler du « bien vieillir à domicile » autrement, pour mieux se comprendre
Et si on prenait un café… pour parler du domicile ?
Les Cafés du domicile sont des espaces d’échanges conviviaux qui réunissent bénéficiaires, proches aidants, intervenants à domicile, responsables de services, partenaires et financeurs autour d’un même sujet : le bien vieillir à domicile.
Pourquoi organiser un Café du domicile ?
- Favoriser la compréhension mutuelle entre bénéficiaires et professionnels.
- Valoriser la place de chacun et développer une vraie (re)connaissance mutuelle.
- Identifier les paradoxes du domicile et les comportements naturels des uns et des autres.
- Améliorer les conditions de vie des personnes âgées à domicile et les conditions de travail des intervenants.
Où et quand ?
Dans votre structure d’aide à domicile, une collectivité ou une instance locale.
Ponctuellement ou de façon régulière, selon vos besoins.
Comment ça se passe ?
Un thème est choisi à l’avance, présenté sous forme de question.
Le débat est animé par Marie-Aude Ferrero, consultante experte en aide à domicile.
La durée et le nombre de participants est défini avec la structure organisatrice pour laisser à chacun une vraie place de parole.
Chaque Café du domicile ouvre des échanges concrets, vivants et utiles à tous ceux qui vivent ou accompagnent la réalité du domicile.
Des thèmes qui parlent à tous
Le travail dans un domicile privé, espace de liberté.
La notion de client et de bénéficiaire dans l'aide à domicile.
Le métier (souvent méconnu) d’aide à domicile.
La sérénité des bénéficiaires.
Le rôle des bénéficiaires dans la qualité de vie au travail des intervenants à domicile.
Le rôle des intervenants à domicile dans le maintien de l'autonomie des bénéficiaires.
La place des proches aidants.
Les limites professionnelles.
La discrétion dans un lieu de confidence et de convivialité.
L’attachement entre bénéficiaires et intervenants…
Un levier concret pour répondre au référentiel HAS
Au-delà du débat, ces rencontres participent directement à la mise en œuvre du référentiel HAS :
- Respect des droits et libertés des personnes accompagnées.
- Expression et participation active des personnes accompagnées.
- Bientraitance et éthique.
- Accompagnement à l’autonomie.
- Qualité de vie au travail des professionnels.
- Prévention des risques et des limites professionnelles.
- Place de l’entourage.