Tout miser sur l’intégration des aides à domicile !
L’intégration c’est la base.
La base de la relation de confiance.
Là où tout se joue, où tout se construit… Ou pas !
L’usure professionnelle des aides à domicile peut intervenir au bout de quelques heures, quelques mois, quelques années.
C’est un magnifique métier mais très difficile physiquement et psychologiquement.
Un métier que l’on exerce en équipe mais de manière isolée, dans des domiciles qui sont tout sauf des lieux de travail (à la base !).
Tous ces paramètres justifient à eux-seuls la nécessité impérative d’agir dès l’intégration pour prévenir l’usure professionnelle.
Agir pour préserver et surtout permettre aux aides à domicile de se préserver physiquement et surtout psychologiquement.
Ces sujets concernent tous les acteurs : dirigeants, encadrants, tuteur.rice.s, aides à domicile mais aussi les bénéficiaires et leur entourage.
En soutenant financièrement des projets innovants, l’ANACT* va permettre d’agir de manière directe sur l’attractivité du secteur.
Car recruter c’est avant tout intégrer !
Et intégrer c’est accompagner le développement de l’autonomie de personnes qui vont rapidement se retrouver seul.e.s , avec leurs peurs et leurs doutes, au domicile de personnes fragilisées.
Acquérir des bonnes pratiques, des outils et des méthodes innovantes, formalisées et individualisées, c’est agir sur :
- l’attractivité des métiers
- l’amélioration des conditions de travail
- la fidélisation
Ce sujet passionnant est au cœur de notre activité et de nos combats quotidiens pour contribuer à deux causes très étroitement liées qui nous tiennent à cœur :
- le bien-être au travail des salariés du secteur, intervenants et encadrants
- le bien-vivre à domicile des personnes fragilisées
Vous souhaitez être accompagné par un consultant pour répondre à l’appel à projet de l’ANACT ?
On en discute ?
Lien vers l’appel à projet ANACT
*Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail