Formation accompagnement au changement dans l’aide à domicile

Contexte

Le secteur de l’aide à domicile est en perpétuel mouvement.

Les changements réguliers peuvent être sources de frustrations et d’incompréhensions.

Quels sont les risques si les mécontentements induits par le changement ne sont pas pris en compte ?

Comment manager le changement, individuellement et collectivement ?

Comment accompagner les individus pour faire adhérer, impliquer et motiver ?

Compétences visées

• Identifier les difficultés induites par les changements.
• S’approprier les bonnes pratiques pour accompagner le changement en soutenant la motivation individuelle et collective.

Objectifs pédagogiques

• Connaître les mécanismes du changement.
• Identifier les réactions naturelles face au changement.
• Savoir accompagner les individus au changement.
• Savoir animer des réunions participatives pour faire adhérer au changement.

Public et prérequis

• Public : Dirigeants, cadres de secteur, toutes les personnes en charge du management de responsables de secteur et de coordinateur.rice.s
• Prérequis : aucun

Méthodes pédagogiques

Formatrice experte en management et en aide à domicile.
Apports théoriques et méthodologiques.
Mises en situation issues de la réalité du secteur de l’aide à domicile. 
En savoir plus

Livret AFORTIS

Livret personnalisé remis au responsable hiérarchique de chaque apprenant pour faciliter l’accompagnement au transfert de compétences pendant, avant et après la formation.

Modalités d’évaluation

Évaluations formatives tout au long de la formation
Une attestation de formation reprenant l’ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l’issue de chaque formation.

Adaptation aux personnes en situation de handicap

Si des personnes en situation de handicap sont concernées par votre demande, contactez-nous afin d’étudier ensemble les possibilités d’aménagement.