Quelle est la compétence la plus importante au métier d'aide à domicile ? L'adaptation évidemment ! L'adaptation est-elle une question d'initiative...

Prévenir l’usure professionnelle des aides à domicile dès l’intégration (…)

La petite mamie aux mains baladeuses (…)

Et si l’efficacité d’une formation dépendait avant tout du manager de l’apprenant ? (…)

Le « bon sens » suffit-il, pour avoir un comportement professionnel, quand on travaille au domicile privé d’une personne fragilisée ? (…)

Quels sont les réflexes naturels des bénéficiaires et des salariés lorsqu’ils sont seuls à domicile ? (…)

À domicile, une double prévention se joue dans laquelle, personnes aidées et aides à domicile, sont mutuellement acteurs et bénéficiaires (…)

Manquer (cruellement) de candidats et ne pas tout faire pour sécuriser l’intégration des aides à domicile (…)

Les aides à domicile sont seules chez les bénéficiaires (…)

Doit-on cadrer les aides à domicile à l’embauche ? (…)

Les incompatibilités font partie de « l’activité normale » d’une structure d’aide à domicile (…)

Questionnaire à usage libre à destination des structures d’aide à domicile (…)

Quel impact sur les RPS quand une organisation se transforme en équipe autonome ? (…)

Tout miser sur l’intégration des aides à domicile ! (…)

Dans l’aide à domicile, les managers doivent relever un double défi à distance (…)

Pourquoi est-ce si difficile de définir des objectifs dans l’accompagnement à domicile ? (…)

Les paradoxes du management individuel des aides à domicile (…)

Faciliter l’animation des réunions participatives thématiques (…)

« T’as pas mis ta jupe aujourd’hui ?!!! »
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Peut-on avoir un comportement professionnel quand on travaille dans un domicile, espace de liberté et de convivialité ?
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C’est une des questions que j’ai posée aujourd’hui lors d’une formation (…)

C’est le challenge des aides à domicile !
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Vous auriez envie de changer 10 fois par jour de lieu de travail ?
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Manager des aides à domicile, c’est avant tout manager à distance, des femmes et des hommes.
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Plus que jamais !
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« Être coordinatrice et assistante dans le secteur de l’aide à domicile en pleine mutation »
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 « C’est vrai que j’ai besoin des aides à domicile mais elles m’emmerdent !!! »
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Question inspirante d’un apprenant hier lors d’une formation à la mise en œuvre du projet personnalisé dans un SSIAD.
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L’obligation de discrétion dans l’aide à domicile est induite par les interventions au cœur de l’intimité des bénéficiaires, dans leur domicile privé.
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Les émotions sont omniprésentes !
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